で、で、でですね。その会社なんですが。
民主党のあの「事業仕分け」以来、官公庁が仕事を下ろしてくれなくなっちゃいまして、以来、あんまし稼働率が上がっておらんかったわけですわ (つまり仕事をあてがえなくて待機の状態が長い社員を抱えてる)。折も折、社長さんも、ご高齢。もうこれ以上は頑張れない。かと言って、じゃあ誰が社長やるの ? て皆さん全員、それはカンベン。ひんでん さん とて勿論。営業や経営の才能「だ、け、は」、ないと自覚しています。なので、いち社員になっとるわけです。あたしゃ、あくまで、技術が売り物。仕事を獲ってくるのは、あたくしの仕事じゃない、営業さんのお仕事。分業ですよ分業。その一点において (営業だけは自分以外の他の人間が担当してくれるシステム !! という一点において)、フリーではなく一企業の一社員という選択をしているわけです。そ、その会社も、もーう、存在しなくなりますーーーーーーー。
しかしながら生活が激変するかというと、さにあらず、今までとそんなに変わらぬ毎日が続きます。(その予定。そうだといーなー。そうするんだけど。)
まーあ、オトナの世界として、じゃあ今 手掛けている案件を「もう知らねえや」て放っぽり出すか、て、んなわけはないですよ、ミッションは まっとう いたします。まだまだ ずっと、通い続けます。居られる限り、そこに居ます。
そして、オトナの社会の仕組みとして、「あっそう君んとこの会社なくなるの。じゃあ払いたくても払えないし君、働いた分のおかね、貰えなくていいよね」て、ないない、んなこと、あるわけござんせん。急場しのぎに、受け皿となるような会社を仕立てたりもしますし。
まとまったおかねが大きい単位で必要だったり逆に、大きい単位で入ってきたりもしますねー。どかーんと出ていったり、どかーんと入ってきたり。あ、あんまり得意な局面じゃ、ないー…。
しかし一番の問題は、これからも安定して労働力を供給し続けられますよー、という信頼をいかにしていただけるかです。
そのため時間は犠牲になることでしょう。長期間の海外公演とか、難しくなりました。ことに、今年のパリ公演。これ、4月。タイミング早過ぎ。見送らざるをえない流れ。
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